吳 安妮
講座
姓名 吳 安妮
電子郵件 anwu@nccu.edu.tw
聯絡電話 88530
研究專長 ABC/ABM、BSC、獎酬制度、智慧資本
職稱 講座教授
年度 論文名稱
2017 Joanna Ho;Feng Tian;吳安妮;Sean Xin Xu*, 2017.01, 'Seeking Value through Deviation? Economic Impacts of IT Overinvestment and Underinvestment, ' Information Systems Research,.(SSCI)(*為通訊作者)(本論著未刊登但已被接受), 413637
2015 吳安妮*, 2015.10, '管理會計技術商品化:以ABC為核心之作業價值管理系統(AVMS)為例, ' 會計研究月刊, No.359, pp.20-24.(*為通訊作者), 408919
2015 Kamal M. Haddad*;Anne Wu;John R. Wingender Jr., 2015, 'Competitive Strategies and Company Performance of Taiwanese Firms, ' International Journal of Economics and Business Research, Vol.No. 2, No.Volume 9, pp.pp.170-185.(*為通訊作者), 408808
2014 吳安妮*, 2014.04, '以價值管理推升績效, ' 哈佛商業評論全球中文版, pp.34-38.(*為通訊作者), 408918
2014 吳安妮*, 2014.03, '打造一加一大於二的執行力, ' 哈佛商業評論全球中文版, pp.32-36.(*為通訊作者), 408917
2014 吳安妮*, 2014.02, '跳脫中小企業績效魔咒, ' 哈佛商業評論全球中文版, pp.28-30.(*為通訊作者), 408916
2014 Joanna Ho;吳安妮;Steve Wu*, 2014.01, 'Performance Measures, Consensus on Strategy Implementation, and Performance: Evidence from the Operational-level of Organizations., ' Accounting, Organizations and Society, Vol.39, No.1, pp.38-58.(SSCI)(*為通訊作者), 403080
2014 Lee, Johnny Jiung-Yee*;Randall, Taylor;Hu, Paul Jen-Hwa;Wu, Anne, 2014, 'Information Technology Investments and Firm Profitability, ' Journal of Management Systems, Vol.No. 1, No.Volume 24, pp.pp.39-56.(*為通訊作者), 408807
2014 Lee, Johnny Jiung-Yee*;Randall, Taylor;Hu, Paul Jen-Hwa;Wu, Anne, 2014, 'Examining Complementary Effects of IT Investment on Firm Profitability: Are Complementarities the Missing Link?, ' Information Systems Management, Vol.No. 4, No.Volume 31, pp.pp.340-352..(SCI)(*為通訊作者), 408806
2013 Chow, Chow C.W.*;Massey, D.W.;Thorne, L.;Wu, Anne, 2013, 'A Qualitative Examination of auditors’ Differing Ethical Characterizations across the Phases of the Audit, ' Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting, No.Volume 17, pp.pp. 97-138.(*為通訊作者), 408809
2012 吳安妮*, 2012.03, '平衡計分卡與風險管理之整合, ' 會計研究月刊, No.316, pp.96-111.(*為通訊作者), 408915
2012 吳安妮*, 2012.03, '平衡計分卡與風險管理之整合, '.(*為通訊作者), 408914
2012 Dipankar Ghosh*;吳安妮, 2012.01, 'Credibility of Firm’s Performance Measures and Recommendations of Financial Analysts: Experimental Evidence, ' Behavioral Research in Accounting,.(*為通訊作者), 364491
2012 吳安妮*, 2012.01, '策略性智慧資本評估管理模組介紹及個案解析, ' 會計研究月刊, No.314, pp.100-113.(*為通訊作者), 408913
2011 吳安妮*, 2011.11, '以一貫之的管理-整合性策略價值管理系統(ISVMS), ' 會計研究月刊, No.312, pp.106-120.(*為通訊作者), 408912
2011 吳安妮*, 2011.10, '報導:政大會計系吳安妮教授申請「整合性策略價值管理系統」商標註冊, ' 會計研究月刊, No.311, pp.38-39.(*為通訊作者), 408911
2011 Amy E. Randel*;吳安妮, 2011.08, 'Collective and Relational Identities: The Moderating Effects of Number of Coworkers and Power Distance, ' Identity: An International Journal of Theory and Research, Vol.11, No.3, pp.247-265.(*為通訊作者), 364287
2011 Ho;J.;C. J. Huang;吳安妮, 2011.04, 'The Impact of Management Control System on Efficiency and Quality Performance – An Empirical Study of Taiwanese Correctional Institutions., ' Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics., Vol.18, No.1, pp.77-94.(SSCI), 238159
2011 Joanna Ho;C. J. Huang*;吳安妮, 2011.04, 'The Impact of Management Control System on Efficiency and Quality Performance – An Empirical Study of Taiwanese Correctional Institutions, ' Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, Vol.1, No.18, pp.77-94.(SSCI)(*為通訊作者), 348928
2011 Joanan Ho*;吳安妮;Sean Xu, 2011, 'Corporate Governance and Returns on Information Technology Investments: Evidence from an Emerging Market, ' Strategic Management Journal, Vol.32, No.6, pp.595-623.(SSCI)(*為通訊作者), 303433
2011 Amy E. Randel*;吳安妮, 2011, 'Need for Power, Collective Identity, and Political Skill: An Investigation in Taiwan., ' The Journal of Social Psychology., Vol.151, No.4, pp.395-398.(SSCI)(*為通訊作者), 319321
2011 Amy E. Randel*;Kimberly S. Jaussi;吳安妮, 2011.01, 'When Does Being Creative Lead to Being Rated as Creative? The Moderating Role of Perceived Probability of Successfully Bringing Ideas to a Supervisor''s Attention, ' Creativity Research Journal, Vol.23, No.1, pp.1-8.(SSCI)(*為通訊作者), 336346
2011 吳安妮*;J. Chang;C. Chow;G. Singh, 2011, 'The Impact of Performance Measurement Systems as Enablers of Human Resource Management on Firm Performance, ' Journal of Management Accounting Studies, Vol.2, No.2, pp.1-25.(*為通訊作者), 408812
2010 吳安妮*, 2010.07, '產學面對面:政治大學會計學系講座教授吳安妮 VS. 匯豐汽車前總經理李榮華, ' 會計研究月刊, No.296, pp.80-85.(*為通訊作者), 408910
2010 吳安妮*, 2010.05, '透視營運因果關係的績效驅動器, ' 經理人月刊, No.66, pp.72-73.(*為通訊作者), 408909
2010 Schulz. A.;吳安妮;C. Chow., 2010.04, 'Environmental Uncertainty, Comprehensive Performance Measurement Systems, Performance-Based Compensation, and Organizational Performance., ' Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, Vol.17, No.1, pp.17-39.(SSCI), 238156
2010 Li-Chin Jennifer Ho*;吳安妮;黃政仁, 2010.03, 'The Empirical Investigation of the Parole Policy in Taiwan., ' Journal of Social Sciences and Philosophy, Vol.22, No.1, pp.109-138.(TSSCI)(*為通訊作者), 319330
2010 吳安妮*, 2010.03, '中小企業脫困之道, ' 哈佛商業評論全球中文版, No.43, pp.88-90.(*為通訊作者), 408908
2010 Leslie Eldenburg*;Naomi Soderstrom;Veronda Willis;吳安妮, 2010.02, 'Behavioral Changes Following the Collaborative Development of an Accounting Information System, ' Accounting, Organizations and Society, Vol.35, No.2, pp.222-237.(SSCI)(*為通訊作者), 290570
2009 吳安妮*, 2009.04, '以作業制成本管理制度為根基,找出企業新價值, ' 哈佛商業評論全球中文版, No.32, pp.37-38.(*為通訊作者), 408907
2009 Joanna Ho*;吳安妮;L. C. Lee., 2009, 'How Changes in Compensation Plans Affect Employee Performance, Recruitment, and Retention—An Empirical Study of A Car Dealership., ' Contemporary Accounting Research, Vol.26, No.1.(SSCI)(*為通訊作者), 238160
2009 吳安妮*, 2009, 'Contemporaneous and Forward-Looking Measures: Implications for Incentive Structure for Long-Horizon Employees., '.(*為通訊作者), 408814
2008 吳安妮, 2008.10, '將平衡計分卡及ABC加以結合,成為財務長最佳輔助工具, ' 哈佛商業評稐全球中文版, No.26, pp.37-38., 279539
2008 郭翠菱*;吳安妮, 2008, 'Intellectual Capital Reporting: TICRC as an Example., ' International Journal of Learning and Intellectual Capital, Vol.5, No.3-4, pp.348-373.(國際一般期刊)(*為通訊作者), 215934
2008 Chow.C.;K. Haddad;G. Singh;吳安妮, 2008, 'A Citation analysis of the Top-ranked Management and Financial Accounting Journals., ' International Journal of Management and Financial Accounting,., 238149
2008 吳安妮;Lee, C.;C. S. Ou, 2008, 'The Interaction Effect of Capacity Utilization and Quality on Manufacturing Costs: An Examination of the Continuous Production Environment., ' The Interaction Effect of Capacity Utilization and Quality on Manufacturing Costs: An Examination of the Continuous Production Environment.,., 266544
2007 吳安妮, 2007.10, '作業制成本制度之發展與整合方向, ' 會計研究月刊, No.263, pp.60-76., 238218
2007 吳安妮, 2007.05, '平衡計分卡為整合性的管理制度, ' 經理人月刊, No.30, pp.156., 238215
2007 D. Jung*;C. Chow;吳安妮, 2007.02, 'Towards Understanding the Direct and Indirect Effects of CEOs’ Transformational Leadership on Firm Innovation., ' The Leadership Quarterly,.(SSCI)(*為通訊作者), 215878
2007 C. Chow;K. Haddad;G. Singh;A. Wu, 2007, 'On Using Journal Rank to Proxy for an Article’s Contribution or Value., ' Issues in Accounting Education, Vol.22, No.3, pp.411-427., 215929
2007 D. Ghosh;A. Wu, 2007, 'Intellectual Capital and Capital Markets: Additional Evidence., ' Journal of Intellectual Capital, Vol.8, No.2, pp.216-237., 215935
2007 C. Chow;J. Kohlmeyer;A. Wu, 2007, 'Performance Standards and Managers'' Adoption of Risky Projects., ' Advances in Management Accounting, Vol.16, pp.63-105., 215939
2005 周齊武;Jung, D.;吳安妮, 2005.05, '管理者藉由變革式領導 來增進公司的創新力, ' 會計研究月刊, No.234, pp.72-82., 238214
2005 A. Wu, 2005, 'The Integration between Balanced Scorecard and Intellectual Capital, ' Journal of Intellectual Capital (Special Issue), Vol.6, No.2, pp.267-284., 189958
2004 吳安妮, 2004.12, '銀行業推動平衡計分卡之可行性研究, ' 建華金融季刊, No.27, pp.47-80., 238211
2004 吳安妮, 2004.07, '平衡計分卡之重點發展方向, ' 會計研究月刊, No.224, pp.98-108., 181301
2004 O''Conner, N.;C. Chow;A. Wu, 2004, 'The Adoption of “Western” Management Accounting/ Controls in China’s State-owned-enterprises During Economic Transition, ' Accounting, Organizations and Society, Vol.29, No.3-4, pp.349-375.(SSCI), 157263
2004 吳安妮;王泰昌;彭火樹, 2004.01, '台灣會計學術單位期刊著作表現之研究, ' 證券市場發展季刊, Vol.16, No.1, pp.1-52.(TSSCI), 157266
2004 Chang, J.;C. Ou;A. Wu, 2004, 'Compensation Strategy and Organizational Performance: Evidence from the Banking Industry in an Emerging Economy, ' Advamces in Management Accounting, Vol.12, pp.137-150., 157268
2003 周齊武;吳安妮;袁麗薇, 2003.10, '台灣企業提供經理人員制訂決策時所需資訊之適切程度, ' 會計研究月刊, No.215, pp.69-75., 181299
2003 吳安妮, 2003.10, '平衡計分卡在公務機關實施之探討, ' 研考雙月刊, No.237, pp.45-61., 181300
2003 吳安妮, 2003.07, '平衡計分卡之精髓、範疇及整合(下), ' 會計研究月刊, No.212, pp.78-93., 181298
2003 周齊武;吳安妮, 2003.06, '從美國公司的經驗探索如何有效地導入資訊科技, ' 會計研究月刊, No.211, pp.120-126., 181296
2003 吳安妮, 2003.06, '平衡計分卡之精髓、範疇及整合(上), ' 會計研究月刊, No.211, pp.45-54., 181297
2003 吳安妮;王泰昌;彭火樹, 2003.05, '台灣會計學術單位期刊著作表現研究計畫成果報告, ' 會計研究月刊, No.210, pp.109-116., 181295
2003 Chow, C.;A. Wu;S. Yuen, 2003, 'The Benefits and Determinants of Success in Information Technology Applications in a Greater China Context: Exploratory Evidence from Taiwanese Manufacturing Companies, ' Managerial Finance, Vol.29, No.12, pp.14-31., 157078
2003 Chow, C.;K. Haddad;A. Wu, 2003, 'Corporate Culture and Its Relation to Performance: A Comparative Study of Taiwanese and US Manufacturing Firms, ' Managerial Finance, Vol.29, No.12, pp.65-76., 157246
2003 A. Wu;C. Huang, 2003, 'The Efficiency Performance and the Drivers of Efficiency – The Test of Correctional Institutions, ' Taiwan Accounting Review, Vol.3, No.2, pp.113-139., 157250
2003 Jung, D.;C. Chow;A. Wu, 2003, 'The Role of Transformational Leadership in Enhancing Organizational Innovation: Hypotheses and Some Preliminary Findings, ' Leadership Quarterly, Vol.14, No.4-5, pp.525-544.(SSCI), 157254
2003 McKinnon, J.;G. Harrison;C. Chow;A. Wu, 2003, 'Organization Culture: Association with Commitment, Job Satisfaction, Propensity to Remain, and Information Sharing in Taiwan, ' International Journal of Business Studies, Vol.110, No.2, pp.93-113., 157259
2002 梁榮德;周齊武;吳安妮, 2002.12, '探討經濟附加價值(EVA)績效衡量在台灣企業的有用及可行性(下), ' 會計研究月刊, No.205, pp.110-118., 181294
2002 吳安妮, 2002.11, '剖析智慧資本, ' 會計研究月刊, No.204, pp.57-66., 181293
2002 梁榮德;周齊武;吳安妮, 2002.10, '探討經濟附加價值(EVA)績效衡量在台灣企業的有用及可行性(上), ' 會計研究月刊, No.203, pp.113-121., 181292
2002 吳安妮;周齊武, 2002.08, '如何增進台灣執行資訊科技之成功率, ' 會計研究月刊, No.201, pp.59-66., 181291
2002 周齊武;吳安妮;袁麗薇;李惠娟, 2002.05, '由過時成本系統之徵兆淺探台灣企業成本制度之現況(下), ' 會計研究月刊, No.198, pp.107-111., 181289
2002 吳安妮, 2002.05, '淺談平衡計分卡成功實施之精髓概念, ' 會計研究月刊, No.198, pp.26-32., 181290
2002 周齊武;吳安妮;袁麗薇;李惠娟, 2002.04, '由過時成本系統之徵兆淺探台灣企業成本制度之現況(上), ' 會計研究月刊, No.197, pp.129-134., 181288
2002 Chow, C.;G. Harrison;J. McKinnon;A. Wu, 2002, 'The Organizational Culture of Public Accounting Firms: Evidence from Taiwanese Local and US Affiliated Firms, ' Accounting,Organizations and Society, Vol.27, No.4-5, pp.347-360.(SSCI), 145146
2002 Chow, C.;K. Haddad;A. Wu, 2002, 'Corporate Culture and Performance: Evidence from Taiwanese Manufacturing Companies., ' Journal of Asia-Pacific Business, Vol.4, No.4, pp.25-38., 145147
2002 周齊武;吳安妮;K. Haddad;李惠娟, 2002.01, '平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(三), ' 會計研究月刊, No.194, pp.85-90., 181287
2001 周齊武;吳安妮;K. Haddad;李惠娟, 2001.12, '平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(二), ' 會計研究月刊, No.193, pp.114-122., 181286
2001 周齊武;吳安妮;K. Haddad;李惠娟, 2001.11, '平衡計分卡於服務部門之應用─以資訊部門為例(一), ' 會計研究月刊, No.192, pp.99-105., 181285
2001 吳安妮, 2001.10, '管理技術整合之大時代, ' 會計研究月刊, No.191, pp.12-15., 181277
2001 M. Doran;周齊武;吳安妮, 2001.09, '有效增進終身學習能力之會計課程設計, ' 會計研究月刊, No.190, pp.129-135., 181276
2001 吳安妮, 2001.08, '策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(六), ' 會計研究月刊, No.189, pp.108-115., 181275
2001 吳安妮, 2001.07, '策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(五), ' 會計研究月刊, No.188, pp.113-121., 181274
2001 吳安妮, 2001.06, '策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(四), ' 會計研究月刊, No.187, pp.121-129., 181273
2001 吳安妮, 2001.05, '策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(三), ' 會計研究月刊, No.186, pp.126-137., 181272
2001 吳安妮, 2001.04, '策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(二), ' 會計研究月刊, No.185, pp.127-135., 181271
2001 吳安妮, 2001.03, '策略為焦點的組織─平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(一), ' 會計研究月刊, No.184, pp.120-127., 181269
2001 周齊武;吳安妮;K. Haddad;施能錠, 2001.02, '探索實施平衡計分卡可能遭遇之問題, ' 會計研究月刊, No.183, pp.63-74., 181268
2001 吳安妮;劉俊儒, 2001, '員工面、內部營運面、及顧客面對財務績效影響之實證研究, ' 台灣管理學刊, Vol.0, No.0, pp.125-150., 147060
2001 Awasthi, V.;C.Chow;A. Wu, 2001, 'Cross-Culture Differences in the Behavioral Consequences of Imposing Performance Evaluation and Reward Systems: An Experimental Investigation, ' The International Journal of Accounting, Vol.36, No.0, pp.291-309., 147062
2001 Chow, C.;T. Lindquist;A. Wu, 2001, 'National Culture and the Implementation of “High-Stretch”Performance Standards: An Exploratory Study., ' Behavioral Research in Accounting, Vol.13, No.0, pp.85-109., 147061
2001 吳安妮, 2001.01, '作業制成本制度(ABC)在管理決策上之效益, ' 會計研究月刊, No.182, pp.59-63., 181267
2000 吳安妮, 2000.11, '「價值管理」觀念之靈活運用, ' 會計研究月刊, No.180, pp.82-83., 181266
2000 吳安妮, 2000.09, '談價值管理創造企業競爭利基, ' 會計研究月刊, No.178, pp.12-14., 181265
2000 周齊武;Kamal Haddad;吳安妮, 2000.07, '企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(三), ' 會計研究月刊, No.176, pp.72-77., 181264
2000 周齊武;K. Haddad;吳安妮, 2000.06, '台灣製造業企業文化與績效之關係, ' 會計研究月刊, No.175, pp.47-52., 181262
2000 周齊武;K. Haddad;吳安妮, 2000.06, '企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(二), ' 會計研究月刊, No.175, pp.107-113., 181263
2000 周齊武;吳安妮, 2000.05, '慎防誤用ABC, ' 會計研究月刊, No.174, pp.67-74., 181260
2000 周齊武;K. Haddad;吳安妮, 2000.05, '企業推行平衡計分卡之可行結構─台灣經理人員之觀點(一), ' 會計研究月刊, No.174, pp.137-141., 181261
2000 Harrison, G.;J. McKinnon;A. Wu;C. Chow, 2000, 'Cultural Influences on Adaptation to Fluid Workgroups and Teams, ' Journal of International Business Studies, Vol.31, No.3, pp.489-505.(SSCI), 147059
2000 吳安妮, 2000.01, '成本管理之重要精神與原則及其靈活運用, ' 會計研究月刊, No.170, pp.123-125., 181259
1999 吳安妮, 1999.12, '作業制管理制度(ABM)在工作之靈活運用, ' 會計研究月刊, No.169, pp.160-163., 181258
1999 周齊武;吳安妮;T. Lindquist, 1999.10, '台灣企業與美日企業之比較性競爭策略研究, ' 會計研究月刊, No.167, pp.49-58., 181257
1999 吳安妮, 1999.08, '談成本管理系統之整合對企業競爭之提升, ' 會計研究月刊, No.165, pp.16-19., 181256
1999 吳安妮, 1999.07, '績效評估觀念在交友上之運用, ' 會計研究月刊, No.164, pp.118-120., 181254
1999 吳安妮, 1999.05, '實施作業制成本管理制度之省思, ' 會計研究月刊, No.162, pp.45-50., 181253
1999 吳安妮, 1999.03, '發揮無限潛力創造極致產能─產能成本管理觀念之生活應用, ' 會計研究月刊, No.160, pp.120-121., 181252
1999 Harrison, P.;C. Chow;A. Wu;A. Harrell, 1999, 'A Cross-Cultural Investigation of Managers Project Evaluation Decisions., ' Behavioral Research in Accounting, Vol.11, pp.143-160., 147053
1999 Rashad, A.;K. Wong;A. Wu, 1999, 'The Information Environment of China''s A and B Shares: Can We Make Sense of the Numbers?, ' The International Journal of Accounting, Vol.34, No.4, pp.467-489., 147055
1999 Chow, C.;M. Shields;A. Wu, 1999, 'The Importance of National Culture in the Design of and Preference for Management Controls for Multi-National Operations., ' Accounting, Organizations and Society, Vol.24, No.5-6, pp.441-461.(SSCI), 147054
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1999 Chow, C.;G. Harrison;J. McKinnon;A. Wu, 1999, 'Cultural Influences on Informal Information Sharing in Chinese and Anglo-American Organization: An Exploratory Study, ' Accounting, Organizations and Society, Vol.24, No.7, pp.561-582.(SSCI), 147056
1999 Haddad, K.;C. Chow;G. Gordon;R. Hwang;A. Wu, 1999, 'Cross-National Differences in Corporate Cultures and the Culture Performance Relationship: A Two Country Comparsion, ' International Journal of Business, Vol.4, No.2, pp.81-111., 147058
1999 吳安妮, 1999.01, ' 驅動利潤與績效的利器─整合性成本系統(下), ' 會計研究月刊, No.158, pp.76-82., 181251
1998 周齊武;吳安妮, 1998.12, '將經理人員資訊交換程序納入管會課程之教學案例, ' 會計研究月刊, No.157, pp.59-67., 181250
1998 吳安妮, 1998.10, ' 驅動利潤與績效的利器─整合性成本系統(中), ' 會計研究月刊, No.155, pp.52-58., 181249
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年度 論文名稱
2016 Van der Stede*;Wim A.;A. Wu;Steve Wu., 2016.01, 'The Reinforcement Effect of Bonuses and Penalties., ' he 2016 Management Accounting Section (MAS) Meeting, MAS.(*為通訊作者),
2016 Shao, Jun*;A. Wu;W. Boh;C. Huang, 2016.01, 'Subsidiary Managers’ Power and Internal Capital Allocation., ' The 2016 Management Accounting Section (MAS) Meeting, AAA.(*為通訊作者),
2015 Ho, Joanna*;S. Hsieh;A. Wu, 2015.08, 'Social Connections, Employee Compensation and Turnover: A Field Study., ' The 2015 American Accounting Association (AAA) Annual Meeting, AAA.(*為通訊作者),
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1993 Wu, A., 1993.11, 'The Effect of Unexpected Changes in Financial Ratios on Abnormal Returns of Stock--A Structural Equation Model Study, ' The Fifth Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues.,
1993 Wu, .A;C. Chow;M. Shields, 1993.08, 'National Culture and the Transfer of Management Control Systems across National Boundaries, ' The 1993 Annual Meeting of the AAA.,
1993 吳安妮, 1993, '科技發展下成本管理系統之研究──以電子業為研究對象, ' 1993產業科技研究發展管理研討會, 中國生產力中心主辦.,
1993 吳安妮, 1993, '管理當局及財務分析師之非預期銷貨及盈餘對股價的影響──結構方程模式分析, ' 第五屆會計學理論與實務研討會.,
1992 吳安妮, 1992, '經理人員盈餘預測之資訊內涵一一實證研究, ' 第四屆會計學理論與實務研討會.,
1992 Wu, A., 1992, 'The Implementation of JIT in Taiwan --Case Study, ' The Fourth Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues.,
1992 吳安妮, 1992, 'The Empirical Investigation on the Information Content of Management Earning Forecasts--Taiwanese Firms, ' The Fourth Asian Pacific Conference on International Accounting Issues.,
1992 Wu, A., 1992, 'The Analysis of Job Stress in a Structural Equations Framework, ' 1993 Western Regional Meeting of the AAA.,
1992 Wu, A., 1992, 'The Motivations of Business Combinations in Taiwan., ' The 1992 Western Regional Meeting of the AAA.,
1992 吳安妮, 1992, '服務業之作業制成本管理──以會計師事務所為例, ' 服務產業經營管理與發展策略研討會.,
1991 Wu, A., 1991.05, 'Investors Forecast Information: Management Forecasts and Analysts, Forecasts, ' XVII Pacific Science Congress: Towards the Pacific Century: The Challenge of Change.,
1991 Wu, A., 1991, 'The Motivations for Managers to Release Voluntary Earnings Forecasts Information: A Study of Taiwanese Firms, ' Teh 1991 Western Regional Meeting of he AAA.,
1991 Wu, A., 1991, 'A Comparitive Analysis of Voluntary Release of Earnings Forecasts -- United States and Taiwan Corporations, ' The 1991 Annaul Meeting of the AAA.,
1991 Wu, A., 1991, 'The Function of Management Forecasts to Analysts'' Forecasts, ' The Fourth International Conference on Comparative Management.,
1991 Lin, C.;A. Wu, 1991, 'The Impacts of Business Combinations in Taiwan, ' The Third Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues.,
1991 吳安妮, 1991, '及時化系統(JIT)在台灣推行之成果及困難─個案討論, ' 第三屆會計學理論與實務研討會.,
1991 吳安妮, 1991, '美日管理會計之比較研究, ' 八十年企業國際化學術研討會.,
1990 Wu, A., 1990, 'Factors Determine Voluntary Release of Earnings Forecasts Information to the Public, ' The 1990 Mid-Atlantic Regional Meeting of the AAA.,
1990 Wu, A., 1990, 'The Releasing Decision of Earnings Forecasts Information to the Public, ' The 1990 Annual Meeting of the AAA.,
1990 Wu, A., 1990, 'A Review of Theoretical Foundations Related to Voluntary Release of Earnings Forecasts, ' The Second Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues.,
1990 吳安妮, 1990, '國際競爭環境下之管理會計革新與展望, ' 第二屆會計學理論與實務研討會.,
1989 Wu, A., 1989, 'Voluntary Release of Earnings Forecasts: A Survey, ' DRSA/Tims Joint National Meeting.,
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
科技部 106 產品、顧客及員工面非財務或財務績效之決定因素及其影響--多重研究方法之運用(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2019.08.01 ~ 2020.07.31 科技部
科技部 106 產品、顧客及員工面非財務或財務績效之決定因素及其影響--多重研究方法之運用(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2018.08.01 ~ 2020.07.31 科技部
非科技部 106 工業4.0管理決策 吳安妮 計畫主持人 2017.08.01 ~ 2018.07.31 新漢股份有限公司
科技部 106 產品、顧客及員工面非財務或財務績效之決定因素及其影響--多重研究方法之運用(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2017.08.01 ~ 2020.07.31 科技部
科技部 106 新興科技創新營運模式-金融科技創新營運研究中心設立與維運計畫-總計畫及子計畫四(1/4) 唐揆,王儷玲,別蓮蒂,吳安妮,李佳玲,邱志聖,陳恭,彭金隆,諶家蘭,蘇威傑 共同主持人 2017.06.01 ~ 2018.05.31 科技部
科技部 106 新興科技創新營運模式-金融科技創新營運研究中心設立與維運計畫-子計畫六(1/4) 吳安妮,林澤,郭翠菱,黃政仁 計畫主持人 2017.06.01 ~ 2018.05.31 科技部
科技部 105 主觀績效、客觀績效、績效評估偏誤及獎酬偏誤之決定因素及其影響--平衡計分卡觀點(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2018.08.01 ~ 2019.07.31 科技部
科技部 105 主觀績效、客觀績效、績效評估偏誤及獎酬偏誤之決定因素及其影響--平衡計分卡觀點(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2017.08.01 ~ 2018.07.31 科技部
科技部 105 主觀績效、客觀績效、績效評估偏誤及獎酬偏誤之決定因素及其影響--平衡計分卡觀點(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2016.08.01 ~ 2017.07.31 科技部
非科技部 105 中文個案撰寫 吳安妮 計畫主持人 2016.06.01 ~ 2017.05.31 中國信託商業銀行股份有限公司
非科技部 105 AVM與工業4.0結合之產業合作計畫 吳安妮,林言修,劉亭君 計畫主持人 2016.06.01 ~ 2017.05.31 新漢股份有限公司
科技部 103 公司內外部社會網路對創新研發、經營績效、及獎酬機制影響之研究:多重研究方法之運用(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2016.08.01 ~ 2017.08.31 科技部
科技部 103 公司內外部社會網路對創新研發、經營績效、及獎酬機制影響之研究:多重研究方法之運用(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2015.08.01 ~ 2017.08.31 科技部
科技部 103 公司內外部社會網路對創新研發、經營績效、及獎酬機制影響之研究:多重研究方法之運用(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2014.08.01 ~ 2017.08.31 科技部
非科技部 103 區域智慧資本三年計畫(第二年) 吳安妮,于國華,林良楓,侯勝宗,張朝清,彭火樹,廖文宏,劉吉軒 計畫主持人 2014.01.01 ~ 2014.12.31 經濟部,財團法人資訊工業策進會
科技部 102 智慧資本之發展:宏觀與微觀研究-人力資本、創新資本、及顧客資本價值之決定因素及其對非財務及財務績效之影響--多重研究方法(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2015.08.01 ~ 2016.07.31 科技部
科技部 102 智慧資本之發展:宏觀與微觀研究-人力資本、創新資本、及顧客資本價值之決定因素及其對非財務及財務績效之影響--多重研究方法(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2014.08.01 ~ 2015.07.31 科技部
科技部 102 智慧資本之發展:宏觀與微觀研究-人力資本、創新資本、及顧客資本價值之決定因素及其對非財務及財務績效之影響--多重研究方法(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2013.08.01 ~ 2014.07.31 科技部
科技部 102 2013 台灣會計學者策略共識營 吳安妮,陳明進,楊朝旭,劉嘉雯 計畫主持人 2013.05.01 ~ 2013.09.30 科技部
非科技部 101 區域智慧資本三年計畫(第一年) 吳安妮,吳靜吉,周麗芳,林月雲,溫肇東,于國華,林良楓,林顯達,邱于芸,侯勝宗,張朝清,張瑜倩,郭麗華,陳聖智,陳 計畫主持人 2012.12.01 ~ 2013.12.31 經濟部,財團法人資訊工業策進會
非科技部 101 第一期中國信託人籌保險股份有限公司策略性智慧資本評估管理模組(SICEM)之建立 吳安妮,李榮華,劉欣姿 計畫主持人 2012.07.01 ~ 2013.08.31 中國信託金融控股股份有限公司
非科技部 101 第二期中小企業處策略性智慧資本評估管理模組(SICEM)之建立 吳安妮,盧繼剛 計畫主持人 2012.07.01 ~ 2013.08.31 中國信託金融控股股份有限公司
非科技部 101 策略性智慧資本評估管理模組之建立 吳安妮 計畫主持人 2012.01.01 ~ 2012.06.30 中國信託商業銀行股份有限公司
科技部 100 策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2013.08.01 ~ 2014.07.31 科技部
科技部 100 當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2013.01.01 ~ 2013.12.31 科技部
科技部 100 策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2012.08.01 ~ 2013.07.31 科技部
科技部 100 當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2012.01.01 ~ 2012.12.31 科技部
科技部 100 策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2011.08.01 ~ 2012.07.31 科技部
非科技部 100 策略性智慧資本評估管理模組(SICEM)之建立 吳安妮,廖柏蒼,林庭瑋,莊千慧,郭翠菱 計畫主持人 2011.07.01 ~ 2011.12.31 中國信託金融控股股份有限公司
科技部 100 當代中國商管議題之整合研究-子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2011.01.01 ~ 2011.12.31 科技部
科技部 99 「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究-平衡計分卡觀點(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2012.08.01 ~ 2013.07.31 科技部
科技部 99 「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究-平衡計分卡觀點(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2011.08.01 ~ 2012.07.31 科技部
非科技部 99 台灣經濟與企業發展史研究 王振寰,別蓮蒂,吳安妮,呂紹理,李宗榮,耿曙,張逸民,溫肇東,熊瑞梅,樓永堅 核心人員 2010.08.01 ~ 2011.01.31 教育部
科技部 99 「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究-平衡計分卡觀點(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2010.08.01 ~ 2011.07.31 科技部
科技部 99 平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究-多重研究方法之分析(延攬) 吳安妮 計畫主持人 2010.01.01 ~ 2010.12.31 科技部
科技部 98 商管產學橋接研究中心先導計畫-政治大學團隊 吳安妮,吳中書,吳成豐,張新立,梁定澎,蘇瓜藤 計畫主持人 2009.10.01 ~ 2011.06.30 科技部
科技部 98 平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究-多重研究方法之分析 吳安妮 計畫主持人 2009.02.01 ~ 2009.12.31 科技部
非科技部 98 導入平衡計分卡管理制度 吳安妮,劉欣姿,盧繼剛 計畫主持人 2009.01.22 ~ 2009.07.21 財團法人國家實驗研究院
科技部 98 多重目的個案研究整合型計畫(III)-總計畫暨子計畫一 吳安妮 計畫主持人 2009.01.01 ~ 2010.03.31 科技部
科技部 97 平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究-多重研究方法之分析(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2010.08.01 ~ 2011.07.31 科技部
科技部 97 平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究-多重研究方法之分析(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2009.08.01 ~ 2010.07.31 科技部
科技部 97 平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究-多重研究方法之分析(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2008.08.01 ~ 2009.07.31 科技部
科技部 96 台商及大陸企業經營管理與會計研究—子計畫三:台商的公司治理ˋ管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究(3/3) 吳安妮,梁嘉紋 計畫主持人 2009.08.01 ~ 2010.07.31 科技部
科技部 96 台商及大陸企業經營管理與會計研究—子計畫三:台商的公司治理ˋ管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究(2/3) 吳安妮,梁嘉紋 計畫主持人 2008.08.01 ~ 2009.07.31 科技部
科技部 96 台商及大陸企業經營管理與會計研究-總計畫(1/3) 陳明進,尤隨樺,王曉雯,吳安妮,汪瑞芝,周冠男,林嬋娟,金成隆,梁嘉紋,陳慧玲 共同主持人 2007.08.01 ~ 2008.07.31 科技部
科技部 96 多重目的個案研究整合型計畫(Ⅱ) 吳安妮,朱彩馨,池祥麟,吳岱樺,李佳玲,李春安,周玲臺,林妙雀,林良陽,林義屏,林豪傑,施智婷,唐錦秀,馬秀如,張 計畫主持人 2007.08.01 ~ 2008.12.31 科技部
科技部 96 以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響-以銀行業為研究對象(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2007.08.01 ~ 2008.07.31 科技部
科技部 96 台商及大陸企業經營管理與會計研究—子計畫三:台商的公司治理ˋ管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究(1/3) 吳安妮,梁嘉紋 計畫主持人 2007.08.01 ~ 2008.07.31 科技部
科技部 96 總計畫暨子計畫一:平衡計分卡之實施對公司各層面之影響 吳安妮 計畫主持人 2007.07.01 ~ 2008.05.31 科技部
科技部 95 結構資本、人力資本及關係資本之研究─多種研究方法之應用(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2006.08.01 ~ 2007.07.31 科技部
科技部 95 以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響─以銀行業為研究對象(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2006.08.01 ~ 2007.07.31 科技部
科技部 95 多重目的的個案研究整合型計畫─總計畫暨子計畫一:平衡計分卡之實施對公司各層面之影響 吳安妮,王健安,池祥麟,何坤龍,吳克振,李佳玲,李春安,沈仰斌,周玲臺,林豪傑,施智婷,張文,喬友慶,彭玉樹,黃國 計畫主持人 2006.07.01 ~ 2007.09.30 科技部
科技部 95 中國大陸研究出國考察計畫(國外差旅費) 吳安妮 計畫主持人 2006.06.01 ~ 2006.07.31 科技部
科技部 94 臺商經營管理與會計研究整合型計畫先期規劃案 陳明進,尤隨樺,吳安妮,李文瑞,汪瑞芝,林嬋娟,金成隆,梁嘉紋,莊智薰,陳世哲,陳慧玲,陳耀宗,黃家齊,葉桂珍,劉 共同主持人 2005.11.01 ~ 2006.12.31 科技部
科技部 94 以平衡計分卡觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響-以銀行業為研究對象(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2005.08.01 ~ 2006.07.31 科技部
科技部 94 結構資本、人力資本及關係資本之研究-多種研究方法之應用(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2005.08.01 ~ 2006.07.31 科技部
科技部 94 赴日本神戶大學參加臺日學術交流研討會(國外差旅費) 吳安妮 計畫主持人 2005.06.01 ~ 2005.07.31 科技部
科技部 94 管理一學門規劃研究推動計畫(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2005.01.01 ~ 2005.12.31 科技部
科技部 93 結構資本、人力資本及關係資本之研究─多種研究方法之應用(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2004.08.01 ~ 2005.07.31 科技部
科技部 93 平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2004.08.01 ~ 2005.07.31 科技部
科技部 93 智慧資本赴歐洲考察計畫(國外差旅費) 吳安妮 計畫主持人 2004.07.01 ~ 2004.09.30 科技部
科技部 93 管理一學門規劃研究推動計畫(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2004.01.01 ~ 2004.12.31 科技部
科技部 92 平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究—多種研究方法之運用(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2003.08.01 ~ 2004.07.31 科技部
科技部 92 全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究—多重研究方法之運用(3/3) 吳安妮 計畫主持人 2003.08.01 ~ 2004.07.31 科技部
非科技部 92 我國產業智慧資本標竿企業個案研究與比較 吳思華,王文英,吳安妮,陳明進,彭火樹 協同主持人 2003.03.01 ~ 2003.11.30 財團法人資訊工業策進會
科技部 92 管理一學門規劃研究推動計畫(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2003.01.01 ~ 2003.12.31 科技部
科技部 91 平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究—多種研究方法之運用(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2002.08.01 ~ 2003.07.31 科技部
科技部 91 全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究—多重研究方法之運用(2/3) 吳安妮 計畫主持人 2002.08.01 ~ 2003.07.31 科技部
科技部 91 台灣會計學術單位期刊著作表現之研究 吳安妮,彭火樹 計畫主持人 2002.08.01 ~ 2002.11.30 科技部
非科技部 91 我國產業智慧資本評價先導性個案研究 吳思華,王文英,吳安妮,林宛瑩,彭火樹 協同主持人 2002.03.08 ~ 2002.10.31 財團法人資訊工業策進會
非科技部 90 公務機關實施「平衡計分卡」及「績效評估及管理」制度之探討 吳安妮 計畫主持人 2001.09.21 ~ 2002.03.08 行政院主計處
非科技部 90 我國產業智慧資本評價先導性個案研究 吳思華,王文英,吳安妮,林宛瑩,彭火樹 協同主持人 2001.09.01 ~ 2001.12.31 財團法人資訊工業策進會
科技部 90 全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究---多重研究方法之運用(1/3) 吳安妮 計畫主持人 2001.08.01 ~ 2002.07.31 科技部
科技部 89 政府會計整合型研究計畫-普通公務機關及非營業基金之『成本』與『績效』,及其影響因素之研究-多重研究方法之運用 吳安妮 計畫主持人 2000.08.01 ~ 2001.07.31 科技部
科技部 89 台灣產業生產與營運效率、產品成本、及顧客獲利力影響因素之整體性研究-多重研究方法之運用(I) 吳安妮 計畫主持人 2000.08.01 ~ 2001.07.31 科技部
科技部 89 整合性策略成本管理制度的設計、實施、運用及其對公司績效影響之研究(2/2) 吳安妮 計畫主持人 2000.08.01 ~ 2001.07.31 科技部
科技部 89 政府會計整合型研究計畫規劃 周玲臺,吳安妮,季延平 共同主持人 1999.11.01 ~ 2000.01.31 科技部
科技部 89 我國衛生署醫療評鑑對醫院醫療品質及財務收支結構影響之研究 吳安妮,劉正田 計畫主持人 1999.08.01 ~ 2000.07.31 科技部
科技部 89 整合性策略成本管理制度的設計、實施、運用及其對公司績效影響之研究 吳安妮 計畫主持人 1999.08.01 ~ 2000.07.31 科技部
科技部 88 台灣產業實施及運用策略性績效評估制度(平衡計分卡)之探討---田野研究 吳安妮 計畫主持人 1998.08.01 ~ 1999.07.31 科技部
科技部 88 管理當局及財務分析師財務預測行為與企業對外募集資金之關係性---多種研究方法 吳安妮,劉正田 計畫主持人 1998.08.01 ~ 1999.07.31 科技部
科技部 87 財務預測資訊與盈餘管理行為相關性之實證研究 吳安妮 計畫主持人 1997.08.01 ~ 1998.07.31 科技部
科技部 87 以TQM提昇產業競爭力---運用TQM下的標竿制度來提昇台灣產業之競爭力 吳安妮 計畫主持人 1997.08.01 ~ 1998.07.31 科技部
科技部 86 管理當局在盈餘宣告前提供預警訊息(預測資訊)給投資者之實証研究 吳安妮 計畫主持人 1996.08.01 ~ 1997.07.31 科技部
科技部 86 我國金融機構成本管理制度之探討---田野研究 吳安妮 計畫主持人 1996.08.01 ~ 1997.07.31 科技部
科技部 85 台灣財務分析師預測對上市公司會計盈餘宣告反應之情況分析---實證研究 吳安妮 計畫主持人 1995.08.01 ~ 1996.07.31 科技部
年度 名稱 發表日期 全部作者
2014 吳安妮*, 2014, '公司內外部社會網路對創新研發、經營績效、及獎酬機制影響之研究:多重研究方法之運用(1/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2014-01-01
2014 吳安妮*, 2014, '智慧資本之發展:宏觀與微觀研究-人力資本、創新資本、及顧客資本價值之決定因素及其對非財務及財務績效之影響--多重研究方法(2/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2014-01-01
2013 吳安妮*, 2013, '策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點(3/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2013-01-01
2013 吳安妮*, 2013, '2013台灣會計學者策略共識營, ' 科技部.(*為通訊作者) 2013-01-01
2013 吳安妮*, 2013, '「管理學門」學術研習營規劃案, ' 科技部.(*為通訊作者) 2013-01-01
2013 吳安妮*, 2013, '智慧資本之發展:宏觀與微觀研究-人力資本、創新資本、及顧客資本價值之決定因素及其對非財務及財務績效之影響--多重研究方法(1/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2013-01-01
2012 吳安妮*, 2012, '區域智慧資本三年計畫, ' 經濟部技術處.(*為通訊作者) 2012-01-01
2012 吳安妮*, 2012, '策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點(2/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2012-01-01
2012 吳安妮*, 2012, '「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫--子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究--平衡計分卡觀點(3/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2012-01-01
2012 吳安妮*, 2012, '當代中國商管議題之整合研究--子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究(2/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2012-01-01
2011 吳安妮*, 2011, '當代中國商管議題之整合研究--子計畫四:大陸民營企業成本管理、績效管理與獎酬管理之研究(1/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2011-01-01
2011 吳安妮*, 2011, '「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫--子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究-平衡計分卡觀點(2/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2011-01-01
2011 吳安妮*, 2011, '策略性供應商及顧客績效管理:平衡計分卡觀點(1/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2011-01-01
2011 吳安妮*, 2011, '灣會計學術單位期刊著作表現, ' 科技部.(*為通訊作者) 2011-01-01
2010 吳安妮*, 2010, '平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究--多重研究方法之分析(3/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2010-01-01
2010 吳安妮*, 2010, '「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫--子計畫五 : 社會資本、人力資本與社會資本、及結構資本與社會資本之動因及其對績效影響之整合性研究--平衡計分卡觀點(1/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2010-01-01
2009 吳安妮*, 2009.08, '台商及大陸企業經營管理與會計研究--子計畫三:台商的公司治理、管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究(3/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2009-08-01
2009 吳安妮*, 2009, '平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究--多重研究方法之分析(2/3), ' 科技部.(*為通訊作者) 2009-01-01
2009 吳安妮*, 2009, '多重目的個案研究整合型計畫(Ш), ' 科技部.(*為通訊作者) 2009-01-01
2009 吳安妮*, 2009, '商管產學橋接研究中心先導計畫--政治大學團隊, ' 科技部.(*為通訊作者) 2009-01-01
2008 吳安妮, 2008, '平衡計分卡實施後對策略衡量系統、策略獎酬制度及組織績效影響之研究─多重研究方法之分析, ' 科技部. 2008-01-01
2008 吳安妮, 2008, '台商及大陸企業經營管理與會計研究-子計畫三:台商的公司治理、管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究(2/3), ' 科技部. 2008-01-01
2007 吳安妮, 2007, '台商及大陸企業經營管理與會計研究-子計畫三:台商的公司治理、管理控制系統、及領導風格對經營績效影響之研究(1/3), ' 科技部. 2007-01-01
2007 吳安妮, 2007, '以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響-以銀行業為研究對象(3/3), ' 科技部. 2007-01-01
2007 吳安妮, 2007, '多重目的個案研究整合型計畫(II), ' 科技部. 2007-01-01
2006 吳安妮, 2006, '多重目的個案研究整合型計畫-總計畫暨子計畫一:平衡計分卡之實施對公司各層面之影響, ' 科技部. 2006-01-01
2006 吳安妮, 2006, '以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響-以銀行業為研究對象(2/3), ' 科技部. 2006-01-01
2006 吳安妮, 2006, '結構資本、人力資本及關係資本之研究—多種研究方法之運用(3/3), ' 科技部. 2006-01-01
2005 吳安妮, 2005, '以平衡計分卡之觀點探討競爭策略對財務及非財務績效之影響-以銀行業為研究對象(1/3), ' 科技部. 2005-01-01
2005 吳安妮, 2005, '結構資本、人力資本及關係資本之研究—多種研究方法之運用(2/3), ' 科技部. 2005-01-01
2005 吳安妮, 2005, '管理一學門規劃研究推動計畫(3/3), ' 科技部. 2005-01-01
2004 吳安妮, 2004, '平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(3/3), ' 科技部. 2004-01-01
2004 吳安妮, 2004, '結構資本、人力資本及關係資本之研究─多種研究方法之應用(1/3), ' 科技部. 2004-01-01
2004 吳安妮, 2004, '管理一學門規劃研究推動計畫(2/3), ' 科技部. 2004-01-01
2003 吳安妮, 2003, '平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究─多種研究方法之運用(2/3), ' 科技部. 2003-01-01
2003 吳安妮, 2003, '全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究─多重研究方法之運用(3/3), ' 科技部. 2003-01-01
2003 吳安妮, 2003, '管理一學門規劃研究推動計畫(1/3), ' 科技部. 2003-01-01
2002 吳安妮, 2002, '平衡計分卡各構面相關性及其影響因素之整體研究—多種研究方法之運用(1/3), ' 科技部. 2002-01-01
2002 吳安妮, 2002, '全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究—多重研究方法之運用(2/3), ' 科技部. 2002-01-01
2001 吳安妮, 2001, '全民健保制度下醫療機構收入、成本、品質、及績效與獎酬管理之整體研究---多重研究方法之運用(1/3), ' 科技部. 2001-01-01
2000 吳安妮, 2000, '整合性策略成本管理制度的設計、實施、運用及其對公司績效影響之研究(2/2), ' 科技部. 2000-01-01
2000 吳安妮, 2000, '政府會計整合型研究計畫─普通公務機關及非營業基金之「成本」與「績效」,及其影響因素之研究-多重研究方法之運用, ' 科技部. 2000-01-01
2000 吳安妮, 2000, '台灣產業生產與營運效率、產品成本、及顧客獲利力影響因素之整體性研究--多重研究方法之運用(I), ' 科技部. 2000-01-01
1999 吳安妮, 1999, '台灣產業實施及運用策略性績效評估制度(平衡計分卡)之探討-田野研究, ' 科技部. 1999-01-01
1999 吳安妮, 1999, '管理當局及財務分析師財務預測行為與企業對外募集資金之關係性--多種研究方法, ' 科技部. 1999-01-01
1999 吳安妮, 1999, '整合性策略成本管理制度的設計、實施、運用及其對公司績效影響之研究(1/2), ' 科技部. 1999-01-01
1999 吳安妮, 1999, '非營利組織會計與相關問題研究─我國衛生署醫療評鑑對醫院醫療品質及財務收支結構影響之研究, ' 科技部. 1999-01-01
1998 吳安妮, 1998, '以TQM提昇產業競爭力─運用TQM下的標竿制度來提昇台灣產業之競爭力, ' 科技部. 1998-01-01
1998 吳安妮, 1998, '財務預測資訊與盈餘管理行為相關性之實證研究, ' 科技部. 1998-01-01
1997 吳安妮, 1997, '我國金融機構經營管理之研究 -- 我國金融機構成本管理制度之探討 -- 田野研究, ' 科技部. 1997-01-01
1997 吳安妮, 1997, '管理當局在盈餘宣告前提供預警訊息(預測資訊)給投資者之實證研究, ' 科技部. 1997-01-01
1996 吳安妮, 1996, '台灣財務分析師預測對上市公司會計盈餘宣告反應之情況分析--實證研究, ' 科技部. 1996-01-01
1995 吳安妮, 1995, '台灣「財務預測準則公報」實施後對預測資訊品質及股價報酬之影響: 實證研究, ' 科技部. 1995-01-01
1994 吳安妮, 1994, '非預期銷貨及盈餘與非預期財務比率對股票常報酬率及交易量之影響-結構工程模式法之應用, ' 科技部. 1994-01-01
1992 吳安妮, 1992, '科技發展與國際競爭環境下新管理會計技術革新之研究--以電子業為研究對象, ' 科技部. 1992-01-01
1992 吳安妮, 1992, '主動揭露盈餘預測資訊對公司股票價格及相同產業之不同公司股票價格的影響, ' 科技部. 1992-01-01
1991 吳安妮, 1991, '企業合併及購併之特質、特性、策略及合購併後績效情況之研究, ' 科技部. 1991-01-01
1991 吳安妮, 1991, '科技發展與國際競爭環境下新管理會計技術革新之研究--以電腦業為研究對象, ' 科技部. 1991-01-01
國家 學校名稱 系所 學位
美國 美國喬治華盛頓大學 會計(學)系 博士
台灣,中華民國 國立中山大學 企業管理(學)系 碩士
台灣,中華民國 東海大學 經濟學系 學士
經歷類別 單位 職務
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 教授
校內本職 會計學系 副教授
類別 年度 獎項名稱 頒獎單位
校內 106 講座教授 政治大學
校外 105 獎勵特殊優秀人才 科技部(國科會)
校外 104 獎勵特殊優秀人才 科技部(國科會)
校內 103 講座教授 政治大學
校外 103 獎勵特殊優秀人才 科技部(國科會)
校外 102 獎勵特殊優秀人才 科技部(國科會)
校外 101 教育部學術獎 教育部
校內 100 講座教授 政治大學
校內 99 資深優良教師 (20年) 國立政治大學
校外 98 科技部傑出研究獎 科技部(國科會)
校內 97 學術研究成果國際化優等研究獎 政治大學
校內 97 講座教授 政治大學
校內 96 學術研究成果國際化優等研究獎 政治大學
校內 96 學術研究特優獎 政治大學
校內 95 學術研究特優獎 政治大學
校內 93 學術研究成果國際化特優研究獎 政治大學
校外 93 教育部優秀公教人員 教育部
校內 93 學術研究成果國際化優等研究獎 政治大學
校外 91 科技部傑出研究獎 科技部(國科會)
校內 91 傑出研究講座 政治大學
校內 90 傑出研究講座 政治大學
校內 90 學術研究成果國際化特優研究獎 政治大學
校內 90 三等服務獎章 政治大學
校內 89 資深優良教師 (10年) 國立政治大學
校內 89 傑出教師獎 政治大學
校外 88 科技部傑出研究獎 科技部(國科會)
校外 87 國科會甲種研究獎勵 科技部(國科會)
校外 86 國科會甲種研究獎勵 科技部(國科會)
校外 84 國科會甲種研究獎勵 科技部(國科會)
校外 83 國科會甲種研究獎勵 科技部(國科會)
校外 82 國科會甲種研究獎勵 科技部(國科會)
校外 81 國科會甲種研究獎勵 科技部(國科會)